我市多措并举抓就业扶贫取得阶段性成果

发布日期:2019-09-27 10:08

推进精准扶贫、帮助困难群众脱贫致富,加快振兴发展、全面决战同步小康步伐近两年,我市采取“部门联动,多措并举”的办法,抓好就业扶贫工作,已取得阶段性成果

一是大力开展就业扶贫宣传与培训。市扶贫办、人社等部门和各县区积极利用报刊、电视、全媒体、政府门户网站、微信公众号、短信、宣传栏、电子LED屏等各种媒体,开展就业扶贫政策宣传印发了70万份扶贫政策宣传单企业招聘岗位信息。同时,扶贫、人社、农业、妇联、残联等单位联合开展农村实用技术职业技能培训,共培训了16281名农村贫困劳动力(含引导性培训),既提高了贫困人员对精准扶贫政策的知晓度和理解能力,又提高了他们对技术、新知识的认知度和熟悉度。

二是建立健全贫困劳动力转移工作长效机制。针对贫困人员家庭状况不同、素质各异的特点,进行分类指导,重点聚焦本地户籍未脱贫劳动力这一群体,对36853名转移就业的农村贫困劳动力建立了转移就业台账,对161名创业的农村贫困劳动力建立了创业台账,着力实施就业促进创业扶持、技能提升、社会保障、人才支撑等五大扶贫计划,根据农村贫困劳动力的年龄、文化、技能和就业需求,利用就业援助月”“春暖赣鄱”“春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务活动有针对性的促进其转移就业收集适合建档立卡贫困劳动1万余个。

三是深挖潜力开发扶贫车间和专岗助推就业扶贫让就业围着脱贫转、岗位跟着群众走,帮助建档立卡贫困户增强自身“造血”功能,实现就地就近脱贫增收。近两年全市人社系统共开展精准扶贫专场招聘会235场(次),送岗下乡入村活动90余场(次);结合各地实际,积极开发县区、乡镇工业园区扶贫车间、城乡保洁、社会治安协管、农村护林护路、水库安全管理、农家书屋管理、孤寡老人和留守儿童看护等“扶贫专岗”。目前,全市有就业扶贫车间225个,吸纳2324建档立卡贫困劳动力就业,开辟就业“扶贫专岗”6568个,吸纳建档立卡贫困劳动力6182人实现家门口就业。

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